Avustralya Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi

Vasıflı İşveren Sponsorluğunda Bölgesel 494 Vizesi olarak da bilinen Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi, Avustralya’nın daha az yoğun nüfuslu bölgelerindeki beceri eksikliklerini gidermek için tasarlanmış önemli bir vize çeşididir. Bu vize, bölgesel bölgelerdeki işletmelerin vasıflı çalışanlara sponsor olmalarını sağlar ve daimi ikamet için bir fırsat sağlar.

Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi, Sydney, Melbourne ve Brisbane dışındaki tüm şehirler ve bölgeler olarak tanımlanan bölgesel bölgelerdeki işletmelere ihtiyaç duydukları vasıflı işçileri bulmalarında yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Bu vize, başvuru sahibinin belirlenen bölgesel bölgelerde yaşaması ve çalışması koşuluyla Avustralya’da beş yıla kadar kalmasına izin verir. Daha da önemlisi, bu vizede üç yılı tamamladıktan sonra, Daimi Oturum 191 Vizesi aracılığıyla daimi ikamet başvurusunda bulunabilirler. 

Bölgesel Geçici 494 vizesi için gerekli koşullar yerine getirildiğinde başvuru sahipleri Avustralya Daimi Oturum 191 Vizesine başvurarak kalıcı oturum izni almaya hak kazanabilmektedir. Başvuru sahibi en az üç yıl boyunca belirlenmiş bir bölgede yaşamış ve üç yıl boyunca en az 53.900 AUD gelir elde etmiş olmalıdırlar.

Avustralya Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi Başvuru Süreci

Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi için başvuru süreci üç ana aşamadan oluşmaktadır: Şirket Sponsorluk Başvurusu, Meslek Onay Başvurusu ve Vize Başvurusu.

1. Şirket Sponsorluk Başvurusu

Avustralya’da yasal ve aktif olarak faaliyet gösteren bir işletme öncelikle sponsorluk için başvurmalıdır. Şirket, nüfus yoğunluğunun düşük olduğu bir bölgede aktif olarak faaliyet gösterdiğini ve vasıflı bir çalışana sponsorluk yapabilecek kapasitede olduğunu kanıtlamalıdır. Bu, şirketin mali kapasitesini ve işyeri yasalarına uygunluğunu Avustralya Hükümetine kanıtlaması gerekmektedir.

2. Meslek Onay Başvurusu

İkinci aşama, şirketin vasıflı bir çalışana ihtiyaç duyduğu mesleğin aday gösterilmesini içerir. Meslek, Orta ve Uzun Vadeli Stratejik Beceriler Listesinde (MLTSSL)Kısa Vadeli Nitelikli Meslekler Listesinde (STSOL) ya da Bölgesel Meslekler Listesinde (ROL) yer almalıdır. Şirket ayrıca, pozisyonu dolduracak uygun niteliklere sahip bir Avustralya vatandaşı veya daimi ikamet eden biri bulamadığına dair kanıt sunmalıdır. Bu aşama kritiktir ve denizaşırı bir çalışana duyulan ihtiyacı haklı çıkarmak için çeşitli kriterlerin karşılanmasını içerir.

MLTSSL Meslekler: Vizeler dört yıla kadar verilebilir ve üç yıl sonra daimi ikamet için uygunluk sağlanabilir.

STSOL Meslekler: Vizeler iki yıla kadar verilebilir, iki yıl daha uzatılabilir, ancak TSS vizesi (482 Vizesi) kapsamında daimi ikamet için uygun değildir.

ROL Meslekler: Belirlenmiş bölgesel alanlarda dört yıla kadar vize verilebilir ve üç yıl sonra daimi ikamet için uygunluk sağlanır.

3. Vize Başvurusu

Son aşama, müstakbel çalışan tarafından yapılan vize başvurusudur. Başvuru sahibi, nitelikler, iş deneyimi ve İngilizce dil yeterliliği de dahil olmak üzere, aday gösterilen mesleğe özgü tüm kriterleri karşılamalıdır.

Avustralya Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi Önemli Bilgiler

494 Vizesi daimi ikamet için cazip bir yol sunarken, göz önünde bulundurulması gereken birkaç önemli husus vardır:

SkillSelect Sistemi: SkillSelect, Şirket Sponsorluğu 494 Vizesi için bir İlgi Beyanı (EOI) sunmak amacıyla kullanılır. Muhtemel başvuru sahipleri bu sistem aracılığıyla vize başvurusunda bulunmaya davet edilmelidir. İşverenler, aday gösterilecek uygun adayları bulmak için SkillSelect veri tabanına erişebilirler.

Sponsorluk Yükümlülüklerine Uyum: İşverenler sponsorluk yükümlülüklerine uymak zorundadır; buna sponsor olunan işçilerin istihdam şart ve koşullarının Avustralyalı işçilerinkine eşdeğer olmasını sağlamak da dahildir. İşverenler ayrıca kayıt tutmalı ve sponsor olunan işçinin istihdam durumundaki her türlü değişikliği İçişleri Bakanlığına bildirmelidir.

İkamet Şartı: Vize sahipleri belirlenen bölgesel alanda yaşamalı, çalışmalı veya eğitim görmelidir.

İstihdam Gerekliliği: Vize sahipleri belirlenen meslekte ve sponsor işveren için çalışmalıdır. İstihdam sona ererse, vize sahibi 90 gün içinde yeni bir sponsor bulmalıdır, aksi takdirde vize iptal edilebilir.

Gerçek Pozisyon Gereksinimi: İçişleri Bakanlığı, aday gösterilen pozisyonun gerçek olduğundan ve yalnızca vizeye sponsor olmak amacıyla oluşturulmadığından emin olmak için işveren adaylarını ve başvuru sahiplerini titizlikle inceler.

Bölgesel Meslek Listeleri: Her eyalet ve bölgenin farklı uygun meslekler listesi ve belirli kriterleri olabilir. Her yıl güncellenen bu listeleri ve kriterleri gözden geçirmek çok önemlidir. Güncel meslek listelerine buradan erişebilirsiniz.

Avustralya Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi almak istiyorum, danışmanlık

Avustralya Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi İçin Başvuru Kriterleri

İngilizce Dil Yeterliliği

Genel olarak en az 5 IELTS puanı, her bölümde meslek listesine göre değişen minimum puanlar (MLTSSL ve ROL için 5, STSOL için 4.5).

Mesleki Denklik

İlgili değerlendirme makamı tarafından aday gösterilen mesleklerle ilgili yeterli niteliklere ve deneyime sahip olmak.

Eğitim ve İş Deneyimi

İlgili nitelikler ve son beş yıl içinde aday gösterilen meslekte en az üç yıllık iş deneyimi.

Yaş Şartı

Başvuru Sahipleri, başvuru sırasında 45 yaşını geçmemiş olmalıdırlar.

İngilizce Seviyesi İçin Kabul Edilen Sınavlar ve Puanlar

IELTS, Akademik ya da genel olabilir. Her bölümden minimum 5 almak koşuluyla ortalama 6 puan.

Occupational English Test, her bölümden B seviyesine eş değer puan almak.

Pearson Test, her bölümden minimum 36 almak koşuluyla ortalama 50 puan almak.

Test of English as a Foreign Language iBT, Dinleme ve okuma minimum 4, yazma ve konuşma ise minimum 14 olmak koşulu ile ortalama 64 puan almak.

Cambridge English Advanced Test, her bölümden minimum 154 olmak koşulu ile ortalama 169 puan almak.

Avustralya Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesinin Faydaları

İşveren Sponsorluğu

Aile Katılımı

Daimi Oturum Fırsatı

Bölgesel Teşvikler

Uzatılmış Kalış Süresi

Kırsal Alanlarda Çalışmak

Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesinin en önemli avantajlarından biri, diğer şirket sponsorluğu vizelerine kıyasla daha geniş olan kapsamlı uygun meslekler listesidir. Bu da onu hem işverenler hem de vasıflı işçiler için cazip bir seçenek haline getirmektedir.

İşveren Sponsorluğu: Bir işverenin vize başvurunuza sponsor olması süreci basitleştirir ve başarı şansınızı önemli ölçüde artırır. İşveren, becerilerinizin ve niteliklerinizin pozisyon için gerekli olduğunu gösterme sorumluluğunu üstlenir. Aynı zamanda Avustralya’da yaşayan ve iş sahibi olan biri tarafından önerildiğiniz için başvuru sahibine duyulan güven katsayısı artar.

Aile Katılımı: Vize sahipleri, yakın aile üyelerini (eş ve çocuklar) başvurularına dahil ederek Avustralya’da yaşamalarına, çalışmalarına ve eğitim almalarına izin sağlayabilirler.

Daimi Oturum Yolu: Üç yıl sonra, vize sahipleri daimi ikamet hakkı veren Daimi Oturum 191 Vizesine başvurabilirler.

Bölgesel Teşvikler: 494 Vizesi, kırsal alanlarda yaşamayı ve çalışmayı teşvik ederek yerel ekonomik büyümeye katkıda bulunmanıza ve değerli bir çalışan olmanıza imkan tanır.

Uzatılmış Kalış Süresi: 494 Vizesi beş yıla kadar geçerli olup uzun vadeli istikrar sağlar.

Kırsal Alanlarda Yaşamak ve Çalışmak: ROL’deki meslekler için Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi, vasıflı çalışanları Sydney, Melbourne ve Brisbane gibi büyük şehirlerin dışındaki bölgelere yönlendirerek bölgesel kalkınmayı desteklemektedir. Kırsal alanlar, daha düşük yaşam maliyeti, güçlü topluluk bağları ve çeşitli iş fırsatları gibi benzersiz yaşam tarzı avantajları sunar.

Avustralya Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi Destek ve Danışmanlık

Şirket Sponsorluğu Bölgesel Geçici 494 Vizesi, Avustralya’da istihdam fırsatları arayan vasıflı işçiler ve işgücü eksikliğini gidermeyi amaçlayan işletmeler için çok önemli bir yoldur. Başvuru sürecini, uygunluk kriterlerini ve faydaları anlayarak, hem işverenler hem de potansiyel çalışanlar göç ve istihdam stratejileri hakkında bilinçli kararlar verebilirler. 

Diğer vizelerle karşılaştırıldığında başvuru süreci karmaşık olabilir. Kapsamlı bilgi ve kişiselleştirilmiş tavsiye için, her adımda size rehberlik edebilecek ve başvurunuzun ilgili tüm gerekliliklere uymasını sağlayabilecek kayıtlı bir göçmenlik acentesine danışmayı düşünün. Daha ayrıntılı bilgi ve başvuru için bizlerle iletişime geçebilir ve başvuru süreçlerinin her bir aşamasında danışmanlığımızı talep edebilirsiniz.

Ozlinx Migration'a Başvurun

Avustralya’ya göçmenlik süreci sonunda başarılı olmak, dikkatli bir planlama ve mevcut çeşitli yolların anlaşılmasını gerektirir. İster vasıflı bir profesyonel, ister öğrenci olun ya da bölgesel bölgelerde fırsatlar arıyor olun, koşullarınıza göre uyarlanmış seçenekler vardır. Bilgilenerek ve saygın kaynaklardan rehberlik alarak Avustralya yolculuğunuza güvenli ve sorunsuz bir şekilde çıkabilirsiniz.